Auf Grund des Todes von Roland Bickmann werden diese Seiten seit Mai 2004 nicht mehr aktualisiert und existieren nur noch im Gedenken an Herrn Bickmann.

Buch

Dr. Annette Kleinfeld: Persona Oeconomica. Personalität als Ansatz der Unternehmensethik (399 Seiten, Physica-Verlag Heidelberg 1998). Ausgehend von einer Kritik der anthropologischen Annahmen der ökonomischen Theorie und der entsprechend mechanistischen Deutung von Unternehmensorganisationen entfaltet das Buch eine alternative Deutung und Theorie korporativen Handelns auf der Basis des Personenbegriffs. Anhand der Frage, ob und wie Korporationen wie Unternehmen zum Subjekt moralischer Verantwortung werden können, wird gezeigt, dass Unternehmensethik ohne eine personale Deutung des einzelnen Wirtschaftsakteurs nicht auskommt. Darüber hinaus gründen gerade jene Humanpotentiale, die im gegenwärtigen Strukturwandel zunehmend gefordert sind, in der Personalität des Menschen. Der Mensch als Person hat aber keinen kalkulierbaren Wert, sondern eine unverrechenbare Würde. Das entscheidende Erfolgspotential der Zukunft - die "Ressource Mensch" - lässt sich folglich nicht "gewinnen" wie materielle Ressourcen, sondern nur durch einen personengerechten Umgangs- und Führungsstil erschließen. Das Buch zeigt vor diesem Hintergrund, dass es nicht nur ethisch gefordert ist, Mitarbeiter in ihrer personalen Dimension wahrzunehmen und entsprechend mit ihnen umzugehen, sondern zugleich die Voraussetzung effizienter Unternehmensführung unter sich verändernden Wettbewerbsbedingungen. Eine entsprechende Deutung des menschlichen Wirtschaftsakteurs bildet dementsprechend die notwendige anthropologische Grundlage einer zeitgemäßen Organisations- und Managementtheorie. Online-Bestellung FAZ-Rezension Leseprobe Dialog

Folgende Fachartikel von Dr. Annette Kleinfeld können Sie im Volltext aus unserer Knowledge Base abrufen:

Ethikberatung: Die Rolle des Beraters (Buchauszug)
("Integritäts- und Umweltmanagement in der Beratungspraxis", Th. Beschorner, M. Schmidt (Hrsg.), sfwu-Schriftenreihe, Hampp Verlag, Erscheinungstermin April 2004)

Werte und Wertemanagement. Schlüssel zur integren Organisation
(Wirtschaftskriminalität und Werte, Verlag Traugott Bautz 2003, S. 46-78)

Wirtschaftsethik als Erfolgsmotor für den Mittelstand?
Artikel über Vortrag von Dr. Annette Kleinfeld. Autor: Dr. Rainer Krone. Quelle: WR-Journal, April/Mai 2003, S.6-7)

Wertemanagement ist Kulturgestaltung
(die neue polizei, 53. Jhrg., Nr. 01/2003 S. 20-21)

Jede Täuschung ist fatal
(Interview mit Dr. Annette Kleinfeld. Autor: Monika Hofmann/Randolf Jessl. Quelle: Markt und Mittelstand, Nr. 5, Mai 2003, S. 30-34)

Lohnen sich Umweltmanagementsysteme?
(Der Betriebsleiter, 44. Jhrg., 1-2/2003, S. 50) 

Wettbewerbsvorsprung durch Wertemanagement
(personalmagazin, 01/2003, S. 62-63) 

Ethische Implikationen kommunaler Wirtschaftsbetätigung
(Forum Wirtschaftsethik, 10. Jhrg., Nr. 3, Dez. 2002, S. 10-15) 

Fusion gut, alles gut?
(Interkulturelle Mergers & Acquisitions, Nov. 2002, S. 122-138) 

Globalisierung: Bedrohung oder Chance?
(Globale Welt - was tun? 2002, S. 25-53) 

Kommunikation, Ethik und Corporate Identity
(Wirtschaftskommunikation 2002...2003. Kommunikation und Identität, avedition, S. 34-35)

Die wirkliche Herausforderung der New Economy: Corporate Ethics
(Management und Qualität, Ausgabe 06/2002, S. 13-15) 

Ethics in practice - developments and approaches in Germany
(Enterprising Europe - a New Model for Global Business, Spiro-Press, London, 2002, S. 190-192)

Erleuchtend: Erfolgreicher Generationswechsel bei der Unger AG
(Finance, April 2002, S. 54-55)

Geld anlegen mit gutem Gewissen
(Finance-Interview, Januar 2002, S. 64)

Zu Unrecht am Pranger
(Financial Times Deutschland, 05.11.2001, S. 33)

Integrität - Mangelware?
(GDI_Impuls, 3/01, S. 31-38)

Business Ethics
(Business Ethics. A European Review, Vol. 10, Nr. 2, April 2001, S. 122-139)

Auswirkungen der Virtualisierung auf die Unternehmen
(Business goes Virtual, 2001, S. 153-181)

"Wer einmal lügt..." - Wirtschaftsethiker warnen Manager vor einem allzu laxen Umgang mit der Wahrheit
(DIE ZEIT Nr. 50, 07.12.2000,  S. 33-34)

"Wenn wir etwas unterschätzt haben, dann den Faktor Kultur" - "Management by Values" - Die Fehler der Globalisierung
(VDI nachrichten, Nr. 39, 08.09.2000, S. 2)

Loyalität zum Netzwerk - Für Freiberufler in virtuellen Unternehmen ist das Management der Werte ein Erfolgsfaktor
(freiberufler info, Nr. 4, Aug/Sept 2000, S. 49)

Abteilung Ethik – In der globalisierten Geschäftswelt wird Wertemanagement wichtiger
(Handelsblatt, 14./15.01.2000)

Identität durch moralische Integrität: Die Rolle der Corporate Ethics
(Chance: Identität. Impulse für das Management von Komplexität, Springer Verlag, Heidelberg, 1999, S. 363-401)