Bickmann & Collegen Unternehmensberatung | Knowledge Base

<body> <h1>Bickmann & Collegen Unternehmensberatung Knowledge Base</h1> <h2>Hintergrund-Informationen zu Wirtschaftsthemen wie:</h2> <p>Corporate Identity, Corporate Culture, Corporate Ethics / Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Value Management, New Business Development, Corporate Branding, Corporate Marketing, Knowledge Management, Corporate Communications, EFQM, Managementsysteme</p> <h1>Inhaltsübersicht Knowledge Base</h1> <p><a href="knowledge-base-uebersicht.htm">Bereichsübersicht</a></p> <DL> <P><DT>1.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-wertorientierung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Value Management | EFQM</STRONG></a></DT> <DD>Ethischen Wertorientierungen kommt im Kontext der Globalisierung eine Schlüsselrolle für erfolgreiches interkulturelles Management zu. Vor allem für Firmen, die transnational tätig sind oder mit multikulturellen Teams arbeiten, wird das Bemühen um eine gemeinsame Wertebasis immer wichtiger. <BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-wertorientierung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-wertorientierung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 56 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>2.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-eims.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Unternehmensethik | EIMS</STRONG></a></DT> <DD>Integration durch Wertorientierung - Das ethisch integrierte Managementsystem (EIMS)<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-eims.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-eims.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>3.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-knowledge-networking.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Knowledge Networking</STRONG></a></DT> <DD>Knowledge Networking - ein netzorientierter Ansatz des Knowledge Managements.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-knowledge-networking.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-knowledge-networking.htm</A><FONT SIZE=-1> - 6 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>4.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-information-kommunikation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Konvergenz von Information und Kommunikation</STRONG></a></DT> <DD>Unternehmen und praktische Implikationen der Informationsgesellschaft: Visionen in der Telekommunikation, Konvergenz von Information und Kommunikation.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-information-kommunikation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-information-kommunikation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 21 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>5.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-wissenschaft-informationsgesellschaft.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Vortrag Informationsgesellschaft und Wissenschaft</STRONG></a></DT> <DD> Informationsgesellschaft und Wissensgesellschaft und ihre elementaren Auswirkungen auf Wissenschaft, Wirtschaft / Volkswirtschaft, Gesellschaft.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-wissenschaft-informationsgesellschaft.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-wissenschaft-informationsgesellschaft.htm</A><FONT SIZE=-1> - 26 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>6.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-informationsgesellschaft.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Vortrag Informationsgesellschaft</STRONG></a></DT> <DD>Sind wir bereit, von den Paradigmen der Vergangenheit wie Größe, Inflexibilität, Stabilität Abschied zu nehmen im Sinne von Originalität, Beweglichkeit und interkulturellem Arbeiten?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-informationsgesellschaft.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-informationsgesellschaft.htm</A><FONT SIZE=-1> - 32 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>7.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Die Arbeit der Zukunft</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft gehört den vernetzten, virtuellen Unternehmen - wie werden wir 2010 arbeiten?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit.htm</A><FONT SIZE=-1> - 9 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>8.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit-druckansicht.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Die Arbeit der Zukunft (Druckansicht)</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft gehört den vernetzten, virtuellen Unternehmen - wie werden wir 2010 arbeiten?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit-druckansicht.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit-druckansicht.htm</A><FONT SIZE=-1> - 11 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>9.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/tv-interview-bickmann-service.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen Unternehmensberatung | Interview "Servicewüste Deutschland?"</STRONG></a></DT> <DD>Servicewüste Deutschland - Mehr Service und mehr Arbeitsplätze durch neue Dienstleistungen?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/tv-interview-bickmann-service.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/tv-interview-bickmann-service.htm</A><FONT SIZE=-1> - 4 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>10.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/studie-eschede-organisation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Studie | Eschede</STRONG></a></DT> <DD>Studie zur Ad-Hoc-Organisation der Rettungsmaßnahmen nach dem ICE-Unglück in Eschede<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/studie-eschede-organisation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/studie-eschede-organisation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 9 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>11.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/radio-interview-neue-jobs.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen Unternehmensberatung | Interview "Neue Jobs durch Multimedia?"</STRONG></a></DT> <DD>Unter welchen Voraussetzungen schaffen die neuen Technologien Arbeitsplätze?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/radio-interview-neue-jobs.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/radio-interview-neue-jobs.htm</A><FONT SIZE=-1> - 4 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>12.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-seminar-network.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 25. März 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Seminar How to Network bei Bickmann & Collegen<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-seminar-network.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-seminar-network.htm</A><FONT SIZE=-1> - 5 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>13.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-public-relations.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 11. November 1997</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung erweitert Geschäftsfeld<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-public-relations.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-public-relations.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>14.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-kunde-nebenan.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | August 1998</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Buch-Neuerscheinung 'Der Kunde sitzt nebenan'<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-kunde-nebenan.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-kunde-nebenan.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>15.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-eschede-organisation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 01. Juni 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung veröffentlicht Studie zur Ad-Hoc-Organisation der Rettungsmaßnahmen nach dem ICE-Unglück in Eschede<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-eschede-organisation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-eschede-organisation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 8 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>16.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-chance-identitaet.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 15. März 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Unternehmenskultur ernst nehmen - Chance Identität im Springer-Verlag erschienen<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-chance-identitaet.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-chance-identitaet.htm</A><FONT SIZE=-1> - 6 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>17.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-board-of-colleagues.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 17. Februar 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung erweitert das Board of Colleagues<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-board-of-colleagues.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-board-of-colleagues.htm</A><FONT SIZE=-1> - 6 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>18.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-bickmann-online.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 26. Mai 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung bietet Consulting-Know-How im Internet.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-bickmann-online.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-bickmann-online.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>19.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/persona-einleitung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Unternehmensethik | Persona Oeconomica</STRONG></a></DT> <DD>Unternehmensethik ist das notwendige Zusammenspiel von personal-individueller und institutioneller Ethik. Die Beleuchtung dieses Wechselspiels stellt ein Defizit der gegenwärtigen wirtschafts- und unternehmensethischen Diskussion dar.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/persona-einleitung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/persona-einleitung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 41 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>20.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-wissensgesellschaft.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Multimedia | Lernen als Teil der Lebensqualität</STRONG></a></DT> <DD>Wie ändert sich der Stellenwert von Bildung und Wissen, wie verändert sich das Lernen selbst, in der multimedialen Informationsgesellschaft?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-wissensgesellschaft.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/multimediale-wissensgesellschaft.htm</A><FONT SIZE=-1> - 46 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>21.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-technologiekonzepte.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Multimedia | Auswirkungen neuer Technologiekonzepte</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft der wirtschaftlichen Organisation gehört den Begriffen Netzwerk, Subsidiarität, Kooperation und Kommunikation.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-technologiekonzepte.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/multimediale-technologiekonzepte.htm</A><FONT SIZE=-1> - 51 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>22.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/kunde-kundenorientierung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Externe und interne Kundenorientierung</STRONG></a></DT> <DD>In diesem Kapitel sollen die beiden Seiten der Kundenorientierung, nämlich die externe und die interne Kundenorientierung, angesprochen und die Vernetzung zwischen beiden gezeigt werden.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/kunde-kundenorientierung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/kunde-kundenorientierung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 27 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>23.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/integratives-management.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Integratives Management | Das Thomas-Prinzip</STRONG></a></DT> <DD>Soziale Kompetenz als Glücksfall des Managerprofils? Ein wesentlicher Grund des Übels liegt in der alleinigen Zahlengläubigkeit.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/integratives-management.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/integratives-management.htm</A><FONT SIZE=-1> - 15 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>24.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-virtualitaet.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Virtualität und ihre Auswirkung auf Unternehmensprozesse</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft gehört den vernetzten, virtuellen Unternehmen, den virtuellen Organisationen in virtuellen Welten - wie veraendern sich Unternehmensprozesse?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-virtualitaet.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-virtualitaet.htm</A><FONT SIZE=-1> - 14 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>25.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-kulturtransformation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Virtualisierung von Prozessen</STRONG></a></DT> <DD>Welchen Wandel muessen traditionelle Unternehmen zur (Teil-)Virtualisierung von Prozessen und damit ihrer Kultur durchlaufen (Intranet usw.)?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-kulturtransformation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-kulturtransformation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 18 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>26.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-cybercompanies.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Cyber Companies | Teleworking </STRONG></a></DT> <DD>Zum Konzept des virtuellen Unternehmens: Was ist der Unterschied zu traditionellen Ansaetzen? Welche Paradigmen praegen die Unternehmenskultur?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-cybercompanies.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-cybercompanies.htm</A><FONT SIZE=-1> - 26 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>27.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-wissen-identitaet.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Knowledge Management | Wissen und Identität</STRONG></a></DT> <DD>Die Auswirkungen der Wissensrevolution bringen die Kultur vieler Unternehmen ins Wanken. Und zwar auf allen Ebenen.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-wissen-identitaet.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-wissen-identitaet.htm</A><FONT SIZE=-1> - 34 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>28.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-management-systeme.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | CI-Gestaltung und Managementsysteme</STRONG></a></DT> <DD>Ein Unternehmensführungssystem kann die Führung des Unternehmens nicht ersetzen. Das Managementsystem wird zu einer weiteren Dimension des CI-Management<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-management-systeme.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-management-systeme.htm</A><FONT SIZE=-1> - 32 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>29.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-ethics.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Die Rolle der Corporate Ethics</STRONG></a></DT> <DD>Corporate Ethics und Corporate Culture gehören zusammen und können eine fruchtbare Synthese bilden. Der Unternehmensethik kommt für die Entfaltung und Erhaltung einer gesunden Unternehmenskultur und einer starken Corporate Identity substanzielle Bedeutung zu.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-ethics.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-ethics.htm</A><FONT SIZE=-1> - 112 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>30.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-corporate-identity.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Management der Corporate Identity Gestaltung</STRONG></a></DT> <DD>Gerade jetzt, mit Rufen nach "Globalisierung" und "Flexibilität" in aller Munde, schlägt die Stunde der Corporate Identity. Ein integratives Verständnis der Identität in und von Unternehmen setzt die irrationale Dimension sozialer Systeme auf die Tagesordnung.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-corporate-identity.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-corporate-identity.htm</A><FONT SIZE=-1> - 40 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>31.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-zahlen.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Wenn Zahlen lügen</STRONG></a></DT> <DD>Dirigieren nur noch Zahlenjongleure und Meister des Bilanzen-»Dressings« die Wirtschaft? Sind Zahlen überhaupt die einzig zuverlässigen Parameter, um eine Unternehmenssituation zu beschreiben?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-zahlen.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-zahlen.htm</A><FONT SIZE=-1> - 12 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>32.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-unternehmenskultur.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Unternehmenskultur</STRONG></a></DT> <DD>Das Thema Unternehmenskultur als eigentliches Herzstück jeder Unternehmensidentität geht fachlich weit über die heutzutage praktizierte (CI-)Realität hinaus.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-unternehmenskultur.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-unternehmenskultur.htm</A><FONT SIZE=-1> - 8 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>33.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soziale-intelligenz.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Emotionale und soziale Intelligenz</STRONG></a></DT> <DD>Völlig neue Lebensläufe werden in Zukunft herangezogen werden müssen, um Manager auszuwählen. Eine Qualifikation im herkömmlichen Sinne ist im Lichte der emotionalen Herausforderungen in der Tendenz disqualifizierend, da durch sie lediglich die Aufnahme von Wissen nachgewiesen wird, nicht aber Persönlichkeit.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soziale-intelligenz.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-soziale-intelligenz.htm</A><FONT SIZE=-1> - 14 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>34.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soft-companies.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Soft Companies - Unternehmensidentität im Wandel</STRONG></a></DT> <DD>Die Flexibilisierung der Arbeitswelt durch multimediale Techniken wird neue Leistungsformen hervorbringen. Ein Netzwerk ist nicht länger Unterbau, sondern Träger und Konzeptsteller der Leistung selbst.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soft-companies.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-soft-companies.htm</A><FONT SIZE=-1> - 11 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>35.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-pragmatismus.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Der neue Pragmatismus</STRONG></a></DT> <DD>Richtig verstandener Pragmatismus in der Unternehmensführung bedeutet die Einsicht in das Komplexe und das Unwägbare - es ist zu spät, dann zu reagieren, wenn die Zahlen bereits vorliegen.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-pragmatismus.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-pragmatismus.htm</A><FONT SIZE=-1> - 15 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>36.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-new-economy.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | New Economy</STRONG></a></DT> <DD>Die New Economy des Informationszeitalters: virtuelle Unternehmen, temporäre Teams, vernetzte Organisation<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-new-economy.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-new-economy.htm</A><FONT SIZE=-1> - 17 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>37.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-knowledge-management.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Knowledge Management | Wettbewerbsbeobachtung</STRONG></a></DT> <DD>Die Wettbewerbsanalyse wird zur logischen Ausbaustufe eines unternehmensweiten Wissensmanagements.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-knowledge-management.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-knowledge-management.htm</A><FONT SIZE=-1> - 12 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>38.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-diversifizierung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Grenzen der Diversifizierung</STRONG></a></DT> <DD>Kann eine Unternehmenskultur alles? Oder begrenzt die Unternehmenskultur nicht auch die Kompetenzentwicklung?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-diversifizierung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-diversifizierung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 14 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> </DL> <p>Diese Site benötigt einen frame-fähigen Browser. Sie können kostenlos einen solchen Browser bei <a href="http://www.netscape.com">Netscape</a> oder <a href="http://www.microsoft.com">Microsoft</a> herunterladen.</p> <h1>Bickmann & Collegen Unternehmensberatung Knowledge Base</h1> <h2>Hintergrund-Informationen zu Wirtschaftsthemen wie:</h2> <p>Corporate Identity, Corporate Culture, Corporate Ethics / Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Value Management, New Business Development, Corporate Branding, Corporate Marketing, Knowledge Management, Corporate Communications, EFQM, Managementsysteme</p> <h1>Inhaltsübersicht Knowledge Base</h1> <p><a href="knowledge-base-uebersicht.htm">Bereichsübersicht</a></p> <DL> <P><DT>1.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-wertorientierung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Value Management | EFQM</STRONG></a></DT> <DD>Ethischen Wertorientierungen kommt im Kontext der Globalisierung eine Schlüsselrolle für erfolgreiches interkulturelles Management zu. Vor allem für Firmen, die transnational tätig sind oder mit multikulturellen Teams arbeiten, wird das Bemühen um eine gemeinsame Wertebasis immer wichtiger. <BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-wertorientierung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-wertorientierung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 56 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>2.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-eims.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Unternehmensethik | EIMS</STRONG></a></DT> <DD>Integration durch Wertorientierung - Das ethisch integrierte Managementsystem (EIMS)<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-eims.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-kleinfeld-eims.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>3.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-knowledge-networking.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Knowledge Networking</STRONG></a></DT> <DD>Knowledge Networking - ein netzorientierter Ansatz des Knowledge Managements.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-knowledge-networking.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-knowledge-networking.htm</A><FONT SIZE=-1> - 6 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>4.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-information-kommunikation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Konvergenz von Information und Kommunikation</STRONG></a></DT> <DD>Unternehmen und praktische Implikationen der Informationsgesellschaft: Visionen in der Telekommunikation, Konvergenz von Information und Kommunikation.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-information-kommunikation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-heinlein-information-kommunikation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 21 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>5.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-wissenschaft-informationsgesellschaft.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Vortrag Informationsgesellschaft und Wissenschaft</STRONG></a></DT> <DD> Informationsgesellschaft und Wissensgesellschaft und ihre elementaren Auswirkungen auf Wissenschaft, Wirtschaft / Volkswirtschaft, Gesellschaft.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-wissenschaft-informationsgesellschaft.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-wissenschaft-informationsgesellschaft.htm</A><FONT SIZE=-1> - 26 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>6.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-informationsgesellschaft.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Vortrag Informationsgesellschaft</STRONG></a></DT> <DD>Sind wir bereit, von den Paradigmen der Vergangenheit wie Größe, Inflexibilität, Stabilität Abschied zu nehmen im Sinne von Originalität, Beweglichkeit und interkulturellem Arbeiten?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-informationsgesellschaft.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-informationsgesellschaft.htm</A><FONT SIZE=-1> - 32 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>7.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Die Arbeit der Zukunft</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft gehört den vernetzten, virtuellen Unternehmen - wie werden wir 2010 arbeiten?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit.htm</A><FONT SIZE=-1> - 9 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>8.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit-druckansicht.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Die Arbeit der Zukunft (Druckansicht)</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft gehört den vernetzten, virtuellen Unternehmen - wie werden wir 2010 arbeiten?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit-druckansicht.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/vortrag-bickmann-arbeit-druckansicht.htm</A><FONT SIZE=-1> - 11 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>9.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/tv-interview-bickmann-service.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen Unternehmensberatung | Interview "Servicewüste Deutschland?"</STRONG></a></DT> <DD>Servicewüste Deutschland - Mehr Service und mehr Arbeitsplätze durch neue Dienstleistungen?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/tv-interview-bickmann-service.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/tv-interview-bickmann-service.htm</A><FONT SIZE=-1> - 4 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>10.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/studie-eschede-organisation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Studie | Eschede</STRONG></a></DT> <DD>Studie zur Ad-Hoc-Organisation der Rettungsmaßnahmen nach dem ICE-Unglück in Eschede<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/studie-eschede-organisation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/studie-eschede-organisation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 9 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>11.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/radio-interview-neue-jobs.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen Unternehmensberatung | Interview "Neue Jobs durch Multimedia?"</STRONG></a></DT> <DD>Unter welchen Voraussetzungen schaffen die neuen Technologien Arbeitsplätze?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/radio-interview-neue-jobs.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/radio-interview-neue-jobs.htm</A><FONT SIZE=-1> - 4 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>12.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-seminar-network.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 25. März 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Seminar How to Network bei Bickmann & Collegen<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-seminar-network.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-seminar-network.htm</A><FONT SIZE=-1> - 5 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>13.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-public-relations.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 11. November 1997</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung erweitert Geschäftsfeld<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-public-relations.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-public-relations.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>14.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-kunde-nebenan.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | August 1998</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Buch-Neuerscheinung 'Der Kunde sitzt nebenan'<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-kunde-nebenan.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-kunde-nebenan.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>15.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-eschede-organisation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 01. Juni 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung veröffentlicht Studie zur Ad-Hoc-Organisation der Rettungsmaßnahmen nach dem ICE-Unglück in Eschede<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-eschede-organisation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-eschede-organisation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 8 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>16.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-chance-identitaet.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 15. März 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Unternehmenskultur ernst nehmen - Chance Identität im Springer-Verlag erschienen<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-chance-identitaet.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-chance-identitaet.htm</A><FONT SIZE=-1> - 6 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>17.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-board-of-colleagues.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 17. Februar 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung erweitert das Board of Colleagues<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-board-of-colleagues.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-board-of-colleagues.htm</A><FONT SIZE=-1> - 6 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>18.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-bickmann-online.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Pressemitteilungen | 26. Mai 1999</STRONG></a></DT> <DD>Pressemitteilung: Bickmann & Collegen Unternehmensberatung bietet Consulting-Know-How im Internet.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/pm-bickmann-online.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/pm-bickmann-online.htm</A><FONT SIZE=-1> - 7 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>19.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/persona-einleitung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Unternehmensethik | Persona Oeconomica</STRONG></a></DT> <DD>Unternehmensethik ist das notwendige Zusammenspiel von personal-individueller und institutioneller Ethik. Die Beleuchtung dieses Wechselspiels stellt ein Defizit der gegenwärtigen wirtschafts- und unternehmensethischen Diskussion dar.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/persona-einleitung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/persona-einleitung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 41 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>20.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-wissensgesellschaft.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Multimedia | Lernen als Teil der Lebensqualität</STRONG></a></DT> <DD>Wie ändert sich der Stellenwert von Bildung und Wissen, wie verändert sich das Lernen selbst, in der multimedialen Informationsgesellschaft?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-wissensgesellschaft.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/multimediale-wissensgesellschaft.htm</A><FONT SIZE=-1> - 46 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>21.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-technologiekonzepte.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Multimedia | Auswirkungen neuer Technologiekonzepte</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft der wirtschaftlichen Organisation gehört den Begriffen Netzwerk, Subsidiarität, Kooperation und Kommunikation.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/multimediale-technologiekonzepte.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/multimediale-technologiekonzepte.htm</A><FONT SIZE=-1> - 51 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>22.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/kunde-kundenorientierung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Externe und interne Kundenorientierung</STRONG></a></DT> <DD>In diesem Kapitel sollen die beiden Seiten der Kundenorientierung, nämlich die externe und die interne Kundenorientierung, angesprochen und die Vernetzung zwischen beiden gezeigt werden.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/kunde-kundenorientierung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/kunde-kundenorientierung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 27 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>23.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/integratives-management.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Integratives Management | Das Thomas-Prinzip</STRONG></a></DT> <DD>Soziale Kompetenz als Glücksfall des Managerprofils? Ein wesentlicher Grund des Übels liegt in der alleinigen Zahlengläubigkeit.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/integratives-management.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/integratives-management.htm</A><FONT SIZE=-1> - 15 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>24.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-virtualitaet.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Virtualität und ihre Auswirkung auf Unternehmensprozesse</STRONG></a></DT> <DD>Die Zukunft gehört den vernetzten, virtuellen Unternehmen, den virtuellen Organisationen in virtuellen Welten - wie veraendern sich Unternehmensprozesse?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-virtualitaet.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-virtualitaet.htm</A><FONT SIZE=-1> - 14 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>25.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-kulturtransformation.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Virtualisierung von Prozessen</STRONG></a></DT> <DD>Welchen Wandel muessen traditionelle Unternehmen zur (Teil-)Virtualisierung von Prozessen und damit ihrer Kultur durchlaufen (Intranet usw.)?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-kulturtransformation.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-kulturtransformation.htm</A><FONT SIZE=-1> - 18 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>26.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-cybercompanies.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Cyber Companies | Teleworking </STRONG></a></DT> <DD>Zum Konzept des virtuellen Unternehmens: Was ist der Unterschied zu traditionellen Ansaetzen? Welche Paradigmen praegen die Unternehmenskultur?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-cybercompanies.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/cybersociety-cybercompanies.htm</A><FONT SIZE=-1> - 26 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>27.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-wissen-identitaet.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Knowledge Management | Wissen und Identität</STRONG></a></DT> <DD>Die Auswirkungen der Wissensrevolution bringen die Kultur vieler Unternehmen ins Wanken. Und zwar auf allen Ebenen.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-wissen-identitaet.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-wissen-identitaet.htm</A><FONT SIZE=-1> - 34 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>28.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-management-systeme.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | CI-Gestaltung und Managementsysteme</STRONG></a></DT> <DD>Ein Unternehmensführungssystem kann die Führung des Unternehmens nicht ersetzen. Das Managementsystem wird zu einer weiteren Dimension des CI-Management<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-management-systeme.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-management-systeme.htm</A><FONT SIZE=-1> - 32 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>29.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-ethics.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Die Rolle der Corporate Ethics</STRONG></a></DT> <DD>Corporate Ethics und Corporate Culture gehören zusammen und können eine fruchtbare Synthese bilden. Der Unternehmensethik kommt für die Entfaltung und Erhaltung einer gesunden Unternehmenskultur und einer starken Corporate Identity substanzielle Bedeutung zu.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-ethics.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-ethics.htm</A><FONT SIZE=-1> - 112 K - 19 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>30.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-corporate-identity.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Management der Corporate Identity Gestaltung</STRONG></a></DT> <DD>Gerade jetzt, mit Rufen nach "Globalisierung" und "Flexibilität" in aller Munde, schlägt die Stunde der Corporate Identity. Ein integratives Verständnis der Identität in und von Unternehmen setzt die irrationale Dimension sozialer Systeme auf die Tagesordnung.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/chance-corporate-identity.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/chance-corporate-identity.htm</A><FONT SIZE=-1> - 40 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>31.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-zahlen.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Wenn Zahlen lügen</STRONG></a></DT> <DD>Dirigieren nur noch Zahlenjongleure und Meister des Bilanzen-»Dressings« die Wirtschaft? Sind Zahlen überhaupt die einzig zuverlässigen Parameter, um eine Unternehmenssituation zu beschreiben?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-zahlen.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-zahlen.htm</A><FONT SIZE=-1> - 12 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>32.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-unternehmenskultur.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Unternehmenskultur</STRONG></a></DT> <DD>Das Thema Unternehmenskultur als eigentliches Herzstück jeder Unternehmensidentität geht fachlich weit über die heutzutage praktizierte (CI-)Realität hinaus.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-unternehmenskultur.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-unternehmenskultur.htm</A><FONT SIZE=-1> - 8 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>33.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soziale-intelligenz.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Emotionale und soziale Intelligenz</STRONG></a></DT> <DD>Völlig neue Lebensläufe werden in Zukunft herangezogen werden müssen, um Manager auszuwählen. Eine Qualifikation im herkömmlichen Sinne ist im Lichte der emotionalen Herausforderungen in der Tendenz disqualifizierend, da durch sie lediglich die Aufnahme von Wissen nachgewiesen wird, nicht aber Persönlichkeit.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soziale-intelligenz.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-soziale-intelligenz.htm</A><FONT SIZE=-1> - 14 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>34.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soft-companies.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Soft Companies - Unternehmensidentität im Wandel</STRONG></a></DT> <DD>Die Flexibilisierung der Arbeitswelt durch multimediale Techniken wird neue Leistungsformen hervorbringen. Ein Netzwerk ist nicht länger Unterbau, sondern Träger und Konzeptsteller der Leistung selbst.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-soft-companies.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-soft-companies.htm</A><FONT SIZE=-1> - 11 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>35.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-pragmatismus.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Der neue Pragmatismus</STRONG></a></DT> <DD>Richtig verstandener Pragmatismus in der Unternehmensführung bedeutet die Einsicht in das Komplexe und das Unwägbare - es ist zu spät, dann zu reagieren, wenn die Zahlen bereits vorliegen.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-pragmatismus.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-pragmatismus.htm</A><FONT SIZE=-1> - 15 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>36.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-new-economy.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | New Economy</STRONG></a></DT> <DD>Die New Economy des Informationszeitalters: virtuelle Unternehmen, temporäre Teams, vernetzte Organisation<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-new-economy.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-new-economy.htm</A><FONT SIZE=-1> - 17 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>37.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-knowledge-management.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Knowledge Management | Wettbewerbsbeobachtung</STRONG></a></DT> <DD>Die Wettbewerbsanalyse wird zur logischen Ausbaustufe eines unternehmensweiten Wissensmanagements.<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-knowledge-management.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-knowledge-management.htm</A><FONT SIZE=-1> - 12 K - 17 Jul 99</FONT></CITE></DD> <P><DT>38.) <a href="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-diversifizierung.htm"><STRONG>Bickmann & Collegen | Knowledge Base | Artikel | Grenzen der Diversifizierung</STRONG></a></DT> <DD>Kann eine Unternehmenskultur alles? Oder begrenzt die Unternehmenskultur nicht auch die Kompetenzentwicklung?<BR> <CITE><A HREF="file:///C:/ad/bickmann.de/knowledge-base/artikel-diversifizierung.htm">http://www.bickmann.de/knowledge-base/artikel-diversifizierung.htm</A><FONT SIZE=-1> - 14 K - 2 Aug 99</FONT></CITE></DD> </DL> <p>Diese Site benötigt einen frame-fähigen Browser. Sie können kostenlos einen solchen Browser bei <a href="http://www.netscape.com">Netscape</a> oder <a href="http://www.microsoft.com">Microsoft</a> herunterladen.</p> </body>